Wenn du das suchst, passen wir vielleicht zusammen:
moskito ist als Markenagentur eine der Top-Adressen im Nordwesten mit Kund:innen aus ganz Deutschland. Als kreative Strateg:innen halten wir nicht viel von Chichi, sondern setzen auf belegbare Konzepte und messbare Erfolge. Haltung und Werte sind dabei nicht nur Teil unserer täglichen Arbeit, sondern auch unseres eigenen Handelns.
Und weil wir wachsen, suchen wir eine:n Digital Manager:in zur Verstärkung unseres Digitalteams in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 32 – 40 Stunden.
Deine Aufgaben:
- Koordination und Umsetzung von digitalen Projekten im Team
- Schnittstelle zwischen Kreation, externen Dienstleistern und Projektmanagement
- Betreuung von Kund:innen hinsichtlich Implementierung/Führung von Digitalprojekten
- Troubleshooting mit externen Dienstleister:innen (z.B. Anlegen/Betreuen von Kund:innen-Accounts, Einrichten von Werbekonten und Schnittstellen, Kontakt zum Support von Meta oder Google)
- Überwachung von Mediabudgets
- Fachliche Prüfung der Projektergebnisse
- Erstellung von Statusberichten an Kund:innen und die Geschäftsleitung
Wenn du das bieten kannst, bist du bei uns richtig:
- Am wichtigsten ist uns, dass du Leidenschaft für digitale Themen und Trends hast.
- Du hast ein Gefühl für digitale Konzepte und Designs und hast Lust, dich auch in komplexere digitale Themen einzuarbeiten.
- Du bewegst dich souverän in sozialen Netzwerken und digitalen Medien und kannst die Meta Business Suite bedienen.
- Außerdem interessieren dich Analyse und Monitoring von Digitalkampagnen.
- Mit Online-Marketing, Content-Marketing und Performance-Marketing hast du schon erste Erfahrungen und du fühlst dich in einem kreativen Agenturkontext wohl.
- Deine Aufgaben führst du eigenverantwortlich aus – dafür bringst du ein gutes Zeitmanagement und Lust auf agiles Arbeiten mit.
- Mit Überzeugungskraft vertrittst du deinen Standpunkt und bleibst zugleich selbstreflektiert und offen für andere Meinungen – auf dem Weg zu einem gemeinsamen Ziel setzt du dein diplomatisches Geschick ein und zeigst dich als kommunikative:r Teamplayer:in.
Wünschenswert wäre:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien, Marketing oder Kommunikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Steuerung digitaler Projekte
- Grundkenntnisse in Webdesign und Webentwicklung
- Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools wie Asana, Jira oder Trello
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
Work-Life-Balance
Uns ist es wichtig, dass alle Teammitglieder Privatleben und Beruf miteinander in Einklang bringen können. Deswegen bieten wir allen Neuzugängen verschiedene Vorteile an:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lohnfortzahlung bei Krankheit von Kindern
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Industrial Lofts und Dachterrasse mitten in der Bremer Neustadt
Flexibilität
Ihr seid keine frühen Vögel, aber die Arbeit beginnt schon morgens um acht Uhr? Damit alle flexibel und sicher arbeiten können, gilt bei uns:
- Unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeitmodelle
- Alle dürfen unbezahlten Urlaub in Form von Sabbaticals machen
- Alle dürfen mobil im Homeoffice arbeiten
Wertekultur
Uns sind ein faires Miteinander und eine gesunde Teamkultur sehr wichtig! Deswegen legen wir auf einen kollegialen Umgang besonderen Wert:
- Familiäres Miteinander ohne Rede- und Denkverbot
- Regelmäßige Feedbackgespräche und flache Hierarchien
- Transparente Unternehmenskommunikation
- Umfangreiches und persönliches Onboarding
Sachleistungen
Wir möchten alle Teammitglieder am Gesamterfolg beteiligen und dafür sorgen, dass alle unter den gleichen Voraussetzungen starten können:
- Alle bekommen MacBooks fürs flexible Arbeiten
- Auf Wunsch können Firmenräder und Firmenhandys gestellt werden
- Das ganze Team wird auf Basis von Team-Zielen am Gesamtgewinn beteiligt und erhält Weiterbildungsbudget